「カワタキフィロソフィー」という経営哲学をもっています。フィロソフィーには、以下の3つの要素があります。

1. 企業経営の規範とあるべきルール規則・約束事
   
2. 企業が目指すべき目標を達成するために必要な考え方
   
3. 企業に素晴らしい社格(人格)を与えるもの
   

セルズ経営（小集団経営）システムを導入しています。

これは経営活動の結果を時間当たり採算という形で評価していくシステムです。「セルズ単位の自主的な活動とセルズ間の協調、精神の高揚をはかること」「徹底したコスト意識の浸透」「経営に精通した人材を育成する」ことをねらいにしています。

小集団経営ならではの、働く者の一人ひとりの力量が成績となって明確に表れてきます。つまり、自己責任、自己実現の場が明らかになる経営管理システムです。

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