「カワタキフィロソフィー」という経営哲学をもっています。フィロソフィーには、以下の3つの要素があります。
セルズ経営(小集団経営)システムを導入しています。
これは経営活動の結果を時間当たり採算という形で評価していくシステムです。「セルズ単位の自主的な活動とセルズ間の協調、精神の高揚をはかること」「徹底したコスト意識の浸透」「経営に精通した人材を育成する」ことをねらいにしています。
小集団経営ならではの、働く者の一人ひとりの力量が成績となって明確に表れてきます。つまり、自己責任、自己実現の場が明らかになる経営管理システムです。
2022年3月9日 健康経営優良法人2022に認定されました。
健康経営優良法人制度とは、経済産業省が特に優れた健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。今後も従業員が心身ともに健康で働くことができる企業として取り組んでまいります。
2021年9月2日 健康事業所宣言が登録されました。
健康事業所宣言は、近年日本の会社で取り入れられている「健康経営」という考え方に基づいています。この「健康経営」とは従業員の健康を大切にすることで、会社の収益を上げていくといった考え方になります。今後も従業員の健康づくりに積極的に取り組んでまいります。
※健康経営はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。