㈱カワタキコーポレーションは優良な健康経営を実践している企業「健康経営優良法人2024」に3年連続で認定されました。
従業員の心身の健康保持・増進は、経営理念を実現するために欠かすことのできない重要な取り組みであり、
当社では以下のような健康増進のための取り組みをおこなっております。

●定期健診受診率100％実施。
健康診断予約設定から受診完了まで受診を促し、未受診者への喚起、再調整を実施しています。
健康診断再検査の場合の推奨まで行っています。

●ストレスチェック全拠点実施（少人数拠点含め、全拠点実施）

●過重労働防止、長時間労働防止のための取り組み。
時差出勤、勤務時間インターバル制度、人員配置の見直し、
具体的な削減目標数値の設定等により、長時間労働防止に取り組んでいます。

●メンタル不調者への対応。
メンタル不調者は産業医との面談を受けることができます。

●運動機会の提供。
運動会の開催、サークル活動の助成　
※バドミントン、サイクリングなどのスポーツクラブや園芸、御朱印、お料理サークルなどが活動しています。

●保健指導の実施。
生活習慣病予防のために、希望者には保健師、管理栄養士などによる保健指導を実施しています。

今後も従業員の心身の健康保持・増進に向けて、安心できる職場環境づくりに取り組んでまいります。